如果某天我在偶然间得到一个稀世珍宝（无论我是挖宝得到的，还是中奖得到的，还是通过其他途径得到的），我拿到珍宝之后，肯定要去找个鉴宝专家，100个鉴宝专家只有10个是真正的专家，10个真正的专家中有的听了我的讲述会对我说：“没问题，我教你，好好学，你将前途无量。”其实这样说的鉴宝专家就是为了骗点课程费。10个真正的专家中也许会有少数一两个欣赏我手中的珍宝，他们有两个选择：第一、继续自己原来的工作；第二、选择与我合作。选择与我合作的会对我说：“没问题，这些我都会，我们合作，我们都将前途无量。

接下来还会遇见问题：稀世珍宝只能用于打造一个高科技产品，而且只是原型机，不能量产，不可大规模复制，那么我们用什么办法解决这个问题呢？答案是使用廉价的材料代替，这样才能进行大规模复制。等量产机出来以后我们会发现，使用廉价材料制造的量产机丝毫不比使用稀世珍宝制造的原型机更差，甚至比原型机更好。那么这个过程就是管理合伙人大显身手的过程。

我希望找到管理合伙人，只要您看懂了公司的共创理念，哪怕技艺稍差一点也可以加入，加入了以后只有三点要求：第一、保守商业机密；第二、认同公司的理念和价值观；第三、给予公司指导和帮助。

一个人不可能脱离大众单独成为圣人，同样，一个人也不可能脱离自己的祖国单独成为世界公民。

所以，一定要把中国🇨🇳的利益放在最优先的位置。

紫微是世界级别的圣人，没错，我是心怀世界人民的，但是如果我无法造福小众，就无法造福大众。饭要一口一口吃，路要一步一步走。

现在全世界正处在复杂的博弈局势下，我只能希望中国🇨🇳更强大。

为中华民族的伟大复兴加油助力也是紫微的目标。

预言中已经说明：紫微是世界级别的圣人。

即使是世界级别的圣人，首先也要爱国，也就是说首先也要照顾到自己国家的利益。

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无论目标多么高远，最终总要落到一个点上去实现，落点在哪里？落点是中华文明。

超级事业需要超级人才。

什么样的人才是超级人才？

首先来看共创事业所定义的人才：

1. 正义的人，果敢的人，有侠义精神的人。
2. 有技能的人（这里指的是能力达到业界顶尖水平的人）。
3. 有关系的人，或者本身就有背景的人。

以上三点符合其一就是共创事业所定义的人才，但是对超级人才的要求更严格，只符合第二点或第三点不是超级人才，必须同时符合第一点。

只符合第一点的可以算作是人才，也不是超级人才，超级人才必须在符合第一点的同时符合第二点或第三点。

符合第一点的我们简称为“义薄云天的人”，共创事业的所有好处都会给到义薄云天的人，那些自私自利的人不会加入共创网络，也不会从共创事业中得到好处。

现在共创事业严重缺少超级人才，当我们有了很多超级人才之后，我们就有能力把我们服务大众的产品推向广阔的市场。

欢迎超级人才毛遂自荐，可将简历投递到以下邮箱。

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简历模板下载：个人简历.docx