寻找20万个义士，每人帮我凑1000元，帮我完成历史性的跨越，同时也等于为我们共同的事业奠定了最原始的物质基础。
参与的义士除了可以得到两瓶品质极高的白酒🍶作为回报，还可以得到公司内部的借款权限。需要注意的是：我们是科学借钱，不是盲目借出，盲目借出会彻底毁掉借款池。什么是科学借钱？当你提交借钱申请后，我们的工作人员必须立即做好详尽调查，在做好详尽调查的基础上立即作出准确评估，评估的结果是该借或者不该借，这些都必须严格符合公司的管理规定以及人道主义原则。
另外，我们现在所做的事业也都不是简单的小生意，我们的事业如同所有巨型事业一样，都需要赚钱→再投资→赚钱→再投资，我们要打造的是循环体，而不是小生意。
我们与其他公司不同的是：第一、我们是实行公司内部共产主义模式的公司；第二、最大限度避免外部融资，以内部融资解决所有问题；第三、原则上不谋求上市，但是不排除旗下部分项目上市的可能。
我需要看到很多与我相同类型的人集合在我的周围📢，共同打造属于我们自己的事业。
首先，共产主义公司的最高待遇不能超过最低待遇三倍，比如最低工资3000元，最高工资不能超过9000元，最高工资若上调到10000元，最低工资就必须上调到3333.33元。除此之外，借款池的生活应急额度也是最高标准不能超过最低标准三倍，这里指的是生活应急额度，重大疾病、意外事故以及其他特殊事项不受生活应急额度限制。
其次，借款池的账户必须交由我们共同推举的人管控，这个人应该是在借款池成立初期向借款池捐款最多的人，向借款池捐款最多的人，我们会任命他为共创基金管理委员会的主任（相当于非共产主义公司的财务部主管），而且借款池账户所使用的储蓄卡就是用该主任的身份证办理的储蓄卡，虽说是他的私人银行卡，但是他一旦成为主任，他的这张卡就会被共产主义事业所征用，以后所有从这张卡经过的资金都必须是公事公办。为了保险起见，我们借款池的资金必须转换成各类资产形式分散保存，不能只保存在储蓄卡里面，比如转换成人民币现金、美元💵电子账户、黄金等形式，鸡蛋不能放在同一个篮子🧺里。共创基金管理委员会主任不一定是懂财务的人，甚至一点不懂财务都没关系，我们会给他配备好财务专家，因为他的位置非常重要，有参预公司主要事务的权力。
捐款数额第一名会成为共创基金管理委员会的主任，那么再往后呢？再往后凡是捐款的都将成为共创基金管理委员会的委员，凡是捐款100万元以上的（除了委员会主任）都将成为委员会的副主任委员。
贡献值策略：
每个成员都有1000个基础贡献值，邀请新成员加入以及捐款都会增加贡献值，每邀请一个新成员加入奖励1000个贡献值，每向借款池捐款一元奖励1个贡献值，1000元起捐。捐款以赠予的名义打到主任的储蓄卡上。
以后若有比现任主任捐款更多的怎么办？我的意思是：主任的人选不能随意变更，若有捐款更多的也只能给他个候补主任的虚衔。而且随着公司的发展，公司向借款池投入资金的能力会越来越强，大概率也不会再需要特别慷慨大方的人向借款池注资。
在借款池成立初期，本来我的目标是把资金规模做到5000万￥，现在想到了以上这些激励政策，我希望初期的规模能上升至数亿￥，若是真能上升至数亿￥，就等于我们20万个投资人中的每个人立即就能拥有强大的后备力量（记住，是后备力量）。
至于共创公司最初能向借款池投入多少钱？5000万元应该没有问题。需要说明的一点是：你交的这1000元完全只是买酒的钱，完全只是你为了支持我而买我的酒所交的钱，没有任何其他用途，无论是税务局问，还是其他人问，大家都必须异口同声说这只是买酒的钱，而且是自愿购买。
另外，公司内网的建设非常重要，初期我会用EXCEL表格记录我们成员的基本信息（初期不登记身份证号，但是必须留下绝对能联系上的电话号码），等公司内网建成后会把这些基本信息导入到公司内网，同时进行实名认证。我们共产主义公司不可能用企业微信，也不可能用钉钉，必须有专门的内网网站，在我们公司内网网站上面，每个成员登陆后都可以看到自己的贡献值以及自己的具体职位、具体权限，贡献值的加分、减分也可以看到。
最后再说一点：容纳20万人的共创网络建成非常重要，共创网络建成不只是解决我们公司发展基金的问题，更重要的还有人才的问题。共创网络只要有20万人的成员，网聚各行各业的人才，我们的事业就不会缺少人才。我之前是怎么失败的？不是因为没有钱💰，而是因为没有人👨🏻🤝👨🏼，完全只是我一个人，连第二个人都没有。现在假如我有1亿￥人民币，但是仍然是我一个人，可以说接下来我创业的结果仍然是失败。等共创网络建成之后，我们优中选优的人才冲在第一线，其余的全部是兼职和众包，可以说我们没有失败的可能，百分之百会成功。
我发誓：永远不做剥削者。
可是世界整体都处于被剥削之中。
问题是：是所有人剥削所有钱？还是所有钱剥削所有人？
人是活的生命，钱是死物，如果是所有人剥削所有钱该多好。
别想太好了，一切都是由人控制的，是人控制钱去剥削人，而不是钱主动去剥削人。
然而世界处于循环之中，我们常说的“天道好轮回”就是我说的“天道好循环”。
今天的剥削者，明天就有可能成为被剥削者。
因为剥削者也需要钱来生存，只要剥削者离不开钱，他就总有成为被剥削者的可能。
只有侠肝义胆、义薄云天的人可以得到长久的胜利✌。
共创网络覆盖20万人之后，我们的共产主义公司可以从20万个投资人手中融到2亿元的资金，具体还能剩多少钱？扣除进货款、快递费之后还剩大约1.5亿，到底剩多少现在无法准确估计，然后我们将拿出5000万元投入到借款池里面，此时还有大约1亿元的资金可以用于公司运营。
我准备成立一个集团公司（下设5个子公司），员工20人左右，工资标准按照职位不同有高有低，8小时工作制，加班有加班费，中午吃饭免费，不管住宿。
为了表明共创的决心，我自己不要工资，我决定与公司共存亡。
要重视每一分钱，每一分钱都花的恰到好处，绝不浪费，该花的时候也绝不吝啬。
我们没有能力管全社会的人员福利，我们的目标是让公司多赚钱，然后用公司赚到的钱提升公司内部员工的福利。
要确保公司的绝对成功，只有公司绝对成功之后，我们才能在维护好现有借款池的基础上继续扩大借款池的规模，公司才能成为每一名投资人以及每一名员工坚固的靠山。
预计需要以下岗位的员工：
初期的员工筛选很重要，初期的重要岗位上的员工必须同时是智囊团成员。
集团公司准备每月投入部分净利润到借款池里面，是什么意思呢？在这里解释一下，每月投入部分净利润到借款池里面，也就是说当月借款池里面只有当月投入的钱加上上个月剩余的钱，这个钱消耗完就没有了，这个钱消耗不完，就会累积到下个月的借款池里面。
举个例子，假如你在月底急用钱，月底借款池里面的钱已经消耗完，那你就不可能借到钱。
那么可能就有人会问了，借款池是开放的，大家都会先借钱，不是很早就借完了吗？不是这样，我们对借钱有相当严格的规定。举个例子，假如我们的一个成员或者成员的直系亲属得了重病，他在什么情况下能借到钱呢？第一从来没买过保险，第二家里面钱也不是很多，第三买过保险但是保险公司不愿意垫付。对于第三种情况，我们公司可以帮忙垫付上，但是保险真正报销之后，至少需要将50%的保险报销款还到借款池里面，如果50%的报销款已经超出了公司垫付的款项，超出的部分我们公司不要，仍然归保险当事人所有，为什么这样设定？因为借款池需要保持流动性（严重受伤需要后期调养的则不需要将50%的报销款还到借款池里面）。凡是买过保险，却谎称自己没有买过保险，事后自己偷偷报销的，事后有人举报后一旦查明，公司将会把他的贡献值降到0，并且将其清除出共创队伍。对于自己家庭很有钱，却谎称自己家庭没钱的，事后有人举报后一旦查明，公司也会把他的贡献值降到0，并且将其清除出共创队伍。家庭怎样有钱才算有钱呢？这个不重要，重要的是你需要花的钱占家庭总资产的比重是多少，如果不大影响家庭的正常生活，公司是不会帮你出钱的，如果影响了家庭的正常生活，公司会帮你出钱（或者出一部分钱），我们的借钱科有一套严格的计算标准。
瞒报自己保险情况从公司骗到钱的后果很严重，谎报自己家庭资产状况从公司骗到钱的后果也很严重，都会导致自己的贡献值降到0。而且举报这些情况的人会得到贡献值增加的奖励。
为什么要求那么严格？因为你从公司骗走钱之后很可能导致后续真正急用钱的人无钱可用。
综上，我认为在我们公司成立初期力量有限时也可以维护好借款池，随着我们公司的发展，我们每月会向借款池中投入越来越多的钱，直至将借款池的总余额始终维持在100亿人民币左右，请相信我们共产主义事业的明天一定会很美好！
我希望寻找的是真实的支持者。
真实的就是真实的，伪装的就是伪装的，所有伪装的支持者全部都会被识破。
同性相吸，同样性质的两个人会互相吸引。
异性相斥，不同性质的两个人会互相排斥。
所以请不要伪装，伪装的无论多好，到最后总会被识破。
宇宙中的一切都在循环，作用到人的身上最重要的一种就是因果循环。
坏人没有灵魂，不怕因果循环，所以他们肆无忌惮做坏事。
好人有灵魂，好人之所以是好人，不是因为他们怕报应所以不做坏事，而是因为他们本身就是好人，他们根本不可能做坏事。
这就是有灵魂与无灵魂的区别。
我要寻找的人最起码必须是好人，无论你的认知能力强不强、能不能看懂我写的文案，哪怕你看不懂我写的文案也不要紧，最起码必须是好人。