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共创制公司与普通公司的区别

共创制公司与普通公司最大的区别是什么?普通公司以利益为中心,共创制事业以情义和服务为中心。普通公司想到最多的是赚钱,共创制公司想得最多的是以人为本。普通公司以金钱作为驱动的力量,共创制公司以少量的金钱外加“为人民服务”的精神作为驱动的力量。举个例子:在普通公司你做出很大的成绩,老板会给你发放比别人多出百倍、千倍甚至万倍的奖励,在共创制公司工作你做出很大的成绩,尽管可能也有奖金,但绝对不会有那么高的奖金,因为在共创制公司没有真正意义上的老板,或者说你和每一位公司成员都是公司的老板,在共创制公司工作,比奖金更重要的是职位奖励(升职),升职的意义是为了让有能力的人找到更适合的工作岗位。普通公司...

共创制最高规范

序 言共创制最高规范适用于共创形式的公司,这里所谓的共创形式的公司,是一种采用全新组织模式和商业模式的公司,不同于以往任何公司的是:它是去中心化的共同体形式的公司,公司的董事长、高层领导、员工甚至用户之间的关系全部都是平等的,每个加入共同体事业的人都是平等的个体,他们加入进来组成统一的整体,他们选择加入是因为他们拥有共同的理想。共创制公司是100%由共创制成员占股的公司,管理层代管最多数量的股份,其中包括承诺给流量众筹计划参与者的那部分。说是管理层共同代管,实际上所有未分配的股份都由董事长一人代管,以保证董事长的权威。除此之外,董事长可用于分红的股份与所有联合创始人相同,以符合“共创”这...