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共创制事业登记制度的确立

共创制事业是理想化的事业,从2016年11月份发明出“共创制”的概念到现在,迟迟没有确立登记制度,因为这个事业太复杂,我担心在材料不足的情况下不足以引起人们的兴趣,不足以引起人们的兴趣,人们便不会加入共创制事业。
直至现在,共创制事业的相关材料已经越来越充足,未来可以百分之百成功的证据也已经越来越充分,所以,我作为共创制事业的提出者,现在开始正式确立共创制事业的登记制度。
共创制是什么?共创制是一种全新的公司内组织模式,不同于以往组织模式的是:它是一种去中心化的组织模式,每一个参与者的辛勤付出都能得到更高的回报。这种组织模式在公司内部是最高的一种规范、制度,不避讳的说它就是“共产主义”的意思,为了避免提到“共产主义”这个词才发明出“共创制”这个词来替代。为什么叫“共创制”?顾名思义,就是公司内部所有成员共同拥有公司,共同创造公司的未来。
在共创制发明之前,公司的层级很清楚,上级就是上级,下级就是下级。在共创制发明之后,成员之间只在工作上有上下级的关系(出于协同工作的需要),实际上所有公司成员都是平等的。
共创制成员之间的信任是基于共创制的信任,所以不需要签订合作协议。但是采用共创制模式运行的公司需要了解加入的成员是谁,所以即使是去中心化也需要登记。登记的内容很简单,除了姓名、网名、电话、填表日期这几个必填项之外,其余都是选填。
我们的公司以共创制的模式运行,这一点无需赘述,那么我们公司的最终发展目标是什么?最终发展目标是成为一个国际化的大公司,只要共创制发展顺利,根据我们现有的项目库(不用算上以后的扩充),用十年左右的时间我们就能发展成一个规模比百度、阿里巴巴、腾讯三者加起来的总和还要大一百倍的公司,我们就能成为世界上最强大的科技集团,进而也能更加迅速更加彻底地推动中华民族的伟大复兴的实现。有人担心成员队伍发展起来之后会被政府打击?中国出现一个共创制模式运行的国际化的大企业,可以更加迅速更加彻底地推动中华民族的伟大复兴的实现,中国的执政党和中国政府必定会百分之百绝对支持我们的事业。
我们的项目库中的项目都非常先进,其中还包括很多领先于时代的国际化项目,用现有的科技手段根本无法实现,莫说那些现有科技手段无法实现的项目了,就算项目库中的其他中小型项目,由于面向全体互联网网民的项目运营的难度高,要成功也并非易事,这一切难度高的项目通过普通的商业化运作无法实现,唯有借助共创制的力量实现。目前公司完全公开的项目有三个,请访问共创制官网http://quan.ooo 下载。

共创制事业面临的问题:

1、临界点的问题:当某种事物发展到一定程度出现了本质的变化之时,我们通常称其为“临界点”,比如水变成水蒸气。共创制发展多少成员算是到达了临界点呢?至少1万人,在临界点之前还要设立一个预热点,预热点设定为100人。每一个加入共创制的共创制成员都要主动宣传共创制,不然属于我们共同拥有的事业永远无法到达临界点。每一个加入共创制的人都相当于一个蜡烛的火焰,蜡烛的火焰总是微弱的,可是明知自己微弱,也要联合起来照亮这个世界。每一个加入共创制事业的人都必定是真心加入的,因为完全不理解共创制的人不可能加入,单纯为了给共创制事业“聚人气”加入也不可能,所以每一个共创制成员都有权利发布以下号召:静静等待临界点的到来,不如主动推动临界点的到来。
2、当这个社会上的绝大多数人都已经习惯于冷冰冰的商业社会,他们便不能理解或相信共创制的理念。有的人肯定不太明白自己在共创制事业中的角色,这样说吧:你和我,我们大家凡是加入共创制事业的每一个人同样都是共创制公司的主人。为了能够让冷冰冰的商业社会中多一丝清新的风气,请加入我们的事业。

共创制成员的权利和责任:

权利:每一位共创制成员都拥有相同的权利,具体请参照《共创制最高规范》http://www.zhoukaidi.com/archives/82.html
责任:在共创制事业中发挥好各自的优势

为什么需要共创?现如今是团队合作的时代,有很多细分的领域需要专业人员去做,比如,共创制(具体的)的管理制度如何设计?这只能由管理专家和公司智囊团的成员共同设计。
我的优势是什么?我的优势是发明出无私的“共创制”的概念,我没有管理方面的优势。
正是因为无私,共创制的全体成员才有可能联合在一起,我们做事业才有可能事半功倍、走向成功。正是因为无私,我作为共创制事业的提出者,同时也作为共创制事业的普通一员,就算在共创制事业成功之后也不可能变得有私。
我希望从今往后我在互联网方面做的任何事情都不再是为自己做事,而是为共创制事业的全体成员做事,不是为了赚钱,而是为了信仰为了理想。同时也希望每一位新的共创制团队成员都明白:加入共创制团队不是为自己做事,而是为共创制的全体成员做事,不是为了赚钱,而是为了信仰为了理想。
作为共创制的提出者,我的信仰是什么?
详见我的博客文章https://www.imzimo.com/2018/04/building-cartoon-world/
作为共创制的提出者,我的理想是什么?我的理想是成立全球服务总公司(现在想到就算不成立全球服务总公司,成为事实上的全球服务总公司也行。以共创制的方式办,就等于这是我们所有共创制团队成员共同的理想)
全球服务总公司的宗旨是:为世界服务。
注意:这里的“为世界服务”指的是免费服务,有人也许会问:免费的根本赚不到钱,赚不到钱拿什么提供服务?没关系,我们有物资就行了,只要我们成为世界上最强大的公司,我们就能做到“在全世界弱化钱的作用”。
有一句话叫做“既要马儿跑,又要马儿不吃草”,这是典型的资本家对员工的要求,我们对共创制成员的要求是“既要马儿走,又要马儿吃草”,也就是说不必让马儿跑,日常走一走就行。共创制致力于推动这样的生活方式的实现:低成本也能生活的很好。退一万步说,即使不能做到弱化钱的作用,我们同样可以让马儿好,因为我们的未来有规模化的保证。“我们”是一个整体,我们在一起绝不承诺虚幻的未来,所有的承诺建立在研究和事实的基础上,所有提出的目标都是我们未来有可能达到的目标,只要我们的团队持续扩大,共创制事业的未来就是极其真实的。
共创制模式是人文的,艺术的,拥有情怀和无限的力量。
商业化运作是金钱的,利益的,充满了铜臭气息和道德败坏。
世界正处于急遽的变化之中,有好的变化,有坏的变化,我认为AI(人工智能)不是一个完全好的变化,它使世界挣脱出原有的正常轨道。在环境污染和道德败坏的今天,商业化社会还对AI(人工智能)投入那么高的关注度,可见商业化社会的本质了。当然,AI(人工智能)也有它好的一面,我认为它好的一面有限,比如,让AI(人工智能)写出温情的文字它也能写出,但是这不能改变它背后冷冰冰的运作原理,它缺少温暖的人文关怀。
共创制事业中的人文关怀是指什么?比如,相较于商业化公司,我们更加关注程序员的健康。
任何人都可以加入共创制事业,加入的同时也不影响您做自己的事,共创制事业是自由的事业,在共创制事业中,成员≠工作者,举个恰当的例子:有多少人可以拥有数字加密货币的钱包地址就有多少人可以加入共创制。谢谢大家,让我们齐心协力,共创未来。

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